薛城区安监局“三项措施”抓安全培训工作
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2019-07-16 19:05

 

    安全培训安全生产基础性工作之一,是建立安全生产长效机制的重要举措,是提升从业人员的安全意识、素质、技能的有效途径。为进一步明确安全培训责任,强化安全培训管理,提高安全培训质量,区安监局多措并举,推动全区安全培训工作持续发展。
    一是规范制定培训计划。结合日常安全检查,对辖区内重点企业安全培训情况进行普查登记,按照企业性质、规模和从业人员岗位情况,逐步建立健全安全培训信息档案。于年初制定了2013年度企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全培训计划,并下发到各有关企业。要求企业结合自身实际制定班组长和其他从业人员安全培训实施方案,把班组长和其他从业人员安全培训纳入企业安全生产发展规划、年度工作计划和目标责任体系,2013年底前要将班组长培训一次,并确保以后每年轮训一遍,要把农民工和外包施工企业人员纳入班组长安全培训范围,统筹安排、分类指导。
    二是严格安全培训管理。严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和市局培训中心相关规定要求,对辖区内需要培训的管理类和特种操作类人员严把“三关”(即年龄关、学历关、身体关),确保人员素质符合培训要求。同时要求企业负责人高度重视对班组长及三级安全培训工作,定期组织开展企业内部安全培训工作检查,及时发现和解决安全培训工作中存在的问题, 新2备用网站,不断推进安全培训的规范化、制度化和常态化。
    三是加强安全培训监管。坚持“以检查促培训、以执法促培训、以考核促培训、以许可促培训”的原则,把安全培训与安全许可、“三同时”审查验收、专项整治、事故调查处理等工作结合起来,加大检查力度,对查出的无证上岗人员按照有关法律法规全部下达责令限期改正指令书,对不按要求进行培训考核后持证上岗的, 必赢365bet手机版,依据有关法律法规进行行政处罚,不断推动安全培训工作开展。